Selon le magazine Les Echos, l’enseigne Auchan a annoncé ce matin la suppression de 517 postes en net, ce qui représente le premier plan de départs volontaires de son histoire. à ce propos, le président d’Auchan Retail a affirmé sa volonté de revoir l’organisation centrale du groupe afin de répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.
Dans un entretien accordé aux Echos, Edgard Bonte, Président d’Auchan Retail, a déclaré que le chiffre d’affaires du groupe Auchan a baissé de 3 % entre 2016 et 2018. En 2018, pour la première fois, le résultat d’exploitation de la France a été négatif. Après avoir cédé 21 magasins et s’être séparé des filiales au Vietnam et, surtout, en Italie, Auchan doit continuer sa transformation.
Désormais, Auchan prévoit un plan de départs volontaires, qui vise la suppression de 677 postes, sachant que 25 postes sont déjà dépourvus de titulaires au gré du » turnover « naturel de l’entreprise et de non-remplacements, et que 135 nouveaux postes seront créés dans les nouveaux métiers que sont la gestion des données et le digital, ainsi que dans la conception des produits à marque propre, selon le magazine Les Echos. Au total, 517 postes seront supprimés. Par ailleurs, cette suppresion concerne les fonctions siège et produits d’Auchan Retail (le groupe à l’échelle mondiale) et d’Auchan Retail France, et les services d’appui de l’organisation territoriale en France.
Toujours selon Les Echos, l’objectif de ce plan, qui entre dans la vision 2025 de l’enseigne, est de mettre en avant une offre de produits qui concilie » le bon, le sain et le local «. Auchan veut passer du statut de distributeur de masse, le modèle des années 70, à celui de » concepteur sélectionneur «.
