1er employeur privé de France, Carrefour vient d’être labellisée » Happy Candidates 2017 « et » Happy At Work 2017 « par meilleures-entreprises.com. Seule entreprise de la grande distribution, Carrefour entre à la 6ème place du Top 20 des entreprises qui accueillent le mieux les candidats durant le processus de recrutement et à la 9ème place du classement qui valorise les sociétés dans lesquelles les salariés jeunes diplômés sont heureux de travailler.
Basé sur le retour des salariés et des personnes ayant candidaté chez Carrefour au cours des 6 derniers mois, » Happy Candidates « et » Happy At Work «, enquêtes 100% digitale et participatives, évaluent leur retour d’expérience sur différentes thématiques.
Les critères évalués pour le label » Happy Candidates « portent sur les points suivants : réputation, processus de recrutement, people et enfin information. Carrefour a ainsi recueilli une note d’évaluation globale satisfaisante de 3.96/5, attestant de son implication au plus près des besoins et attentes de ses futurs collaborateurs. Les avis spontanés des 1 312 candidats qui ont été reçus par Carrefour dans le cadre d’un entretien indique également que près de 76 % d’entre eux sont prêts à recommander l’entreprise à d’autres personnes souhaitant présenter leur candidature.
Pour le label » Happy at Work 2017 «, les collaborateurs jeunes diplômés se sont exprimés sur leurs premiers pas dans la vie professionnelle, pour évaluer leur expérience sur 6 thématiques : développement professionnel, environnement stimulant, management, salaire&reconnaissance, fierté et plaisir. Les collaborateurs qui ont participé cette année à l’enquête ont octroyé à l’enseigne la note de 4,05/5.
» Nous sommes honorés de recevoir cette nouvelle certification qui vient récompenser notre politique de recrutement et le travail mené quotidiennement par nos experts du recrutement. Nous recevons chaque année 1 million de CV et sommes très attentifs au retour des candidats et de nos futurs collaborateurs sur notre façon de les accueillir et notre capacité de les écouter pour être en constante amélioration. EÌ‚tre également reconnu par nos jeunes collaborateurs comme entreprise ouÌ€ il fait bon travailler, nous encourage à poursuivre notre politique de ressources humaines au service de leur bien-être et de leur épanouissement «, indique Thierry Roger, Directeur de l’Espace Emploi de Carrefour France.
Quelques chiffres RH de Carrefour France :
- 115 000 collaborateurs 42 000 recrutements (dont 11 000 en CDI, 25 000 saisonniers et 5 500 alternants)
- 1 million de CV reçus par an
Labels et Certifications RH reçus par Carrefour au cours des 6 derniers mois :
- Trophée Top Ten des recruteurs de la Diversité (9 décembre 2016)
- Label Top Employer 2017 (18 février 2017)
- Label AFNOR Diversité – Carrefour Market (31 mars 2017)
- Label AFNOR Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes – Carrefour Hypermarché (5 mai 2017)
- Certification Palmarès Glassdoor – Meilleur Employeur 2017
